Cuando una persona te da ciertos consejos para encontrar un empleo, lo suelen hacer de una manera general, y lo primero que debes tener en cuenta es que no debes buscar un trabajo, si no, TU trabajo. Todo el mundo disfruta haciendo el tipo de trabajo el cual es el más apropiado para uno, es decir, aquel empleo que se te da bien y te gusta.
Un artista ama trabajar con pintura, un artesano con sus manos, un escritor ama escribir. Aquellos con talentos menos definidos tienen sus preferencias para ciertos campos en el negocio e industria. Hoy en día existen multitud de trabajos diferentes, y es posible que tu puedas encontrar el empleo que te gusta.
¿Cómo encontrar el trabajo que te gusta?
- 1. Decida EXACTAMENTE que tipo de trabajo quiere: Si el trabajo no existe, quizás incluso lo puedas crear. Hoy existen personas que le apasionan de todo, aquello que parezca raro, seguro que tiene multitud de adeptos dispuestos a pagar por ello
- 2. Escoja la compañía o individuo para el cual usted desea trabajar: puede buscar empleo por internet, aunque a la hora de entregar su curriculum y hacerse valer debe presentarse físicamente.
- 3. Estudie la empresa o lugar donde desea trabajar a fondo en cuanto a reglamento, personal y oportunidades de progreso, con el fin de ofrecerles exactamente lo que desean
- 4. Analícese a sí mismo, sus talentos y capacidades, destaque LO QUE USTED PUEDE OFRECER y planifique maneras de suministrar ventajas, servicios, desarrollos e ideas, que usted cree que puede exitosamente ofrecer. Diferenciese de otros posibles candidatos
- 5. Olvídese de “un trabajo.” Olvídese si hay o no vacantes. Olvide la rutinan usual de “¿tiene algún trabajo para mí?”; concéntrese en lo que puede ofrecer y en qué es usted lo mejor, lo que le gusta y apasiona, pues debe trasmitir esas ganas por trabajar.
- 6. Una vez que tenga su plan en mente, arregle con un escritor experimentado, para ponerla en un papel de una manera cuidadosa y detallada.
- 7. Preséntelo a la persona apropiada de autoridad y él hará el resto. Cada compañía esta buscando hombres que pueden dar algo de valor, ya sea ideas, servicios, o “conexiones.” Cada compañía tiene espacio para el hombre que tiene un plan definitivo de acción, lo cual es ventajoso para la compañía.
Esta línea de procedimiento puede tomar algunos días o semanas de tiempo extra, pero la diferencia en ingresos, ascenso y obtención de reconocimiento le ahorrará años de trabajo fuerte con bajo salario. Tiene muchas ventajas, la principal es que, usualmente le ahorrará de uno a cinco años de tiempo para alcanzar una meta escogida.
Cada persona que comienza o “entra”, en la mitad de la escalera, lo hace por una planificación deliberada y cuidadosa, (exceptuando por supuesto, el hijo del jefe).
