Hoy os presentamos un fantástico artículo sobre el estrés y la ansiedad en el que aprenderemos a: Comprender y diferenciar los conceptos de estrés y ansiedad. Conocer las diferentes situaciones que pueden provocar estrés, así como las respuestas que el individuo puede tener ante él. Entender el estrés como enfermedad y comprender las consecuencias que […]
Generalmente los problemas en la pareja son problemas en la comunicación, y dicho fenómeno ha sido estudiado a fondo por varios especialistas. Gracias a las teorías de la comunicación humana podemos entender mejor cómo este grupo de dos teje sus conflictos y también sus atolladeros comunicacionales, de los cuales en muchas ocasiones no pueden salir
Todo ser vivo atraviesa por etapas de desarrollo o evolución. Todo organismo nace, crece, se reproduce y muere. Así pasa también con los grupos humanos, pues de acuerdo con la psicología éstos atraviesan tres etapas básicas: 1) identidad, 2) influencia o lucha de poder y 3) intimidad. Varios psicólogos, entre los cuales tal vez el
LÍDERES SANOS/ENFERMOS: Líderes sanos, son personas inteligentes, equilibradas. A estos tipos de líderes le seguirán personas que estén sanas, que estén cuerdas. Líderes enfermos, son las personas opuestas a lo anterior, es decir poco equilibradas. Como es natural a este tipo de personas le seguirán personas de sus mismas características. LÍDERES FORMALES/INFORMALES: Líderes formales, son
Con frecuencia solemos señalar que una persona tiene carisma y con ello queremos señalar que la referida persona tiene un “gancho” especial que la hace ser atractiva para sus seguidores. A los líderes carismáticos les caracteriza una gran capacidad de persuasión, una fuerza para lograr que los demás hagan lo que el líder señala y
El contrato matrimonial existe, válgase la redundancia, en todos los matrimonios. No es algo que se firme antes de casarse… ¡lamentablemente! Pues si la formulación y firma de un contrato matrimonial antes de dar el sí fuera una práctica común y aceptada, sin duda el enorme porcentaje de divorcios de la actualidad se reduciría en
La naturaleza del rol directivo está cambiando respecto a décadas anteriores. Para este cambio, además de realizar las funciones de gestión, dar resultados para la empresa y dirigir de forma autoritaria, se le añaden otros valores como es el de la innovación, debe ser el motor del cambio y su impulsor, y por encima de
En estos tiempos, cuando viajar a otros países, ya sea por trabajo o por placer, nunca había sido tan fácil, es frecuente que surjan relaciones con protagonistas que pertenecen a países y culturas distintas, que se cruzan en cualquier punto del planeta y que atraídos por esas mismas diferencias de carismas, se prometen amor eterno
¿Es posible apostar por una relación a distancia? Leer entrada »
Durante los primeros años de vida, los niños desarrollan su creatividad la cuál puede crecer o disminuir según los estímulos a los que se sometan. A los niños los podemos estimular desde que nacen, desde los 0 a los 2 años de edad suelen ser curiosos y conforme crecen descubren aquellos que les rodea. Cuando
¿Cómo desarrollar la creatividad de tus hijos? Leer entrada »
¿Qué es el liderazgo?: El liderazgo es la capacidad de influir sobre el trabajo ajeno, facilitando el camino por el que otros alcancen metas profesionales satisfactoriamente. Medio de facilitar a las personas el desarrollo de sus habilidades, para que puedan por sí mismos, superar las metas que puedan alcanzar. Relaciones interpersonales entre niveles de poder
Si observan con detenimiento, el tipo de personalidad y situaciones de parejas se puede notar desde muy temprana edad, pues incluso entre los bebés están los que buscan la mirada y el reconocimiento del otro, son juguetones y no paran de moverse (tipo I), y los que parecen “estar en su mundo”, entretenidos consigo mismos, menos atentos
En algunas organizaciones se hace una política de forma abierta y clara mientras que en otras la política desempeña un pequeño papel. Factores individuales: En lo que respecta a los rasgos, los empleados que se autosupervisan mucho y las personas que tienen una elevada necesidad de poder tienen más probabilidades de mostrar una conducta política.
